信息來源：天長市科技局 發布日期：2024-09-29 瀏覽人數：169
近年來，天長市緊緊圍繞產業發展需求，面向長三角科技人才資源，通過“借梯登高”的方式，破解縣域科技人才“引育留”難題。 一是“借地引才”，投資1.1億元在上海松江G60科創走廊建設“天長長三角（上海）科創中心”，鼓勵企業在滬蘇浙地區設立研發飛地、校企共享實驗室、專家工作站等，推進企業與上海高校、企業開展產學研攻關合作，推進企業人才雙向互動。 二是“借智育才”， 12家長三角高校院所在天長設立研發分支機構，南京大學天長研發中心、南京信息工程大學金牛湖產教融合園區等一批高能級科教平臺零距離培育企業科創人才，已成功培育本土國家創業領軍人才3名，省級人才14名。 三是“借勢留才”，鼓勵企業提高科技人才待遇，設立“企業首席服務員”、“助企科創專員”，在市中心投資7338萬元建設人才大廈，對標滬蘇浙拓展服務內容，為人才提供“一對一”服務，讓更多人才從“搶過來”到“搶著來”。